اندیشه معاصر برندسازی و مدیریت هویت سازمانی
| نوع جلد | |
|---|---|
| قطع | |
| تعداد صفحه | 276 |
| نويسنده | |
| مترجم | |
| رده‌بندی دیویی | 659/2 |
| سال انتشار | 1397 |
| نوبت چاپ | اول |
تخفیف خرید نقدی 15% تا 25% در مرحله آخر خرید و پیش از رفتن به صفحه بانک بر روی فاکتور شما اعمال خواهد شد.
۱,۱۷۰,۰۰۰ تومان
در کتابِ پیش رو در خصوص مفاهیم برند، ارزش ویژه‌ی برند و رابطه‌ی میان ارائه‌ی ارزش برای مشتری و اخلاقیات بحث می‌شود، همچنین با استفاده از نظریه‌ی قرارداد اجتماعی، مکانیزمی ارائه می‌شود که مشتریان از طریق آن برند را به‌صورت یک تعهد می‌بینند. سپس، میزان اهمیت ارزش ویژه‌ی برند سازمانی و لزوم ارائه‌ی معیار مناسب برای ارزیابی آن تشریح شده و ضرورت ارزیابی دیدگاه‌های ذی‌نفعان مختلف برای ارزیابی ارزش ویژه‌ی برند سازمانی و انواع روش‌های ارزیابی عملکرد سازمانی مرور شده است.
در کتابِ پیش رو در خصوص مفاهیم برند، ارزش ویژه‌ی برند و رابطه‌ی میان ارائه‌ی ارزش برای مشتری و اخلاقیات بحث می‌شود، همچنین با استفاده از نظریه‌ی قرارداد اجتماعی، مکانیزمی ارائه می‌شود که مشتریان از طریق آن برند را به‌صورت یک تعهد می‌بینند. سپس، میزان اهمیت ارزش ویژه‌ی برند سازمانی و لزوم ارائه‌ی معیار مناسب برای ارزیابی آن تشریح شده و ضرورت ارزیابی دیدگاه‌های ذی‌نفعان مختلف برای ارزیابی ارزش ویژه‌ی برند سازمانی و انواع روش‌های ارزیابی عملکرد سازمانی مرور شده است.
محصولات مرتبط
هر قسط ۲۱۷,۵۰۰ تومان
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.